Consultancy & Counseling, Mediation & Assesment
   
   

Executive Recruitment

Werving en selectie is wellicht een van de grootste investeringen die u doet in uw organisatie. Relief bemiddelt voornamelijk voor functies op hoger- en topniveau in het bedrijf; functies waarvoor een HBO- of academisch werk- en denkniveau vereist is. Daarbij wordt gestreefd naar de optimale match.

Ons uitgangspunt bij werving en selectie is dat naast de vakinhoudelijke kennis ook de professionele en persoonlijke vaardigheden (competenties) en kwaliteiten (capaciteiten) veel aandacht verdienen.

Relief heeft de laatste jaren veel internationale ervaring opgebouwd bijvoorbeeld door de werving van vele hoogopgeleide ICT professionals.